Voorwoord

Elke dag zorgen we er samen voor dat Zone.college een veilige en fijne plek is voor alle medewerkers, studenten en leerlingen. We halen daarmee het beste binnenste buiten. Dit doen we samen, vooruitstrevend, eigenzinnig en vanuit een nieuwsgierige houding. Daarbij gaan wij voor toekomstgericht opleiden voor de groene sector, het groene beroep en in de groene context. Met die groene context hebben we goud in handen. Met dit bestuursverslag 2023 willen we daarvan volop blijk geven, met overzicht van onze cijfers en onze verhalen. Tellen en vertellen gaan immers hand in hand.

Onze scholen zijn leefgemeenschappen. Alle thema’s die in de wereld om ons heen leven zijn dus ook zichtbaar en merkbaar op onze locaties. Collega’s, leerlingen en studenten kregen te maken met de impact van de onrust rond ingewikkelde vraagstukken op het gebied van energie, armoede, klimaat, stikstof en de oorlog in Oekraïne. Onderwijs is in deze ongemakkelijke tijden van transitie cruciaal en van levensbelang. In de wereld die zich nu aan het ontvouwen is, is ontwikkeling van onze leerlingen, studenten en ook van onszelf bepalend voor de toekomst. Maar hoe doen we dat? Door nieuwsgierig te zijn, door vragen te stellen, door te luisteren en elkaar de ruimte te geven. Op die manier krijgen ontwikkeling en emergentie volop de kans zodat creativiteit en talenten kunnen floreren, groeien en bloeien. Onze  Groene Context geeft daarbij extra betekenis., door een wereld te schetsen als wenkend perspectief, zowel voor nu als voor de toekomst.

We zien de stijgende leerlingenaantallen in het groene vmbo als blijk van waardering voor de kwaliteit en impact van ons groene onderwijs. Tegelijk willen we blijven voldoen aan onze normen voor kwaliteit en veiligheid. Daardoor was loting voor een aantal van onze locaties helaas onvermijdelijk. Het doel is het beste onderwijs te bieden passend bij de tijd, de wensen van de arbeidsmarkt en de individuele behoeften van leerlingen en studenten. We richten ons, kortom, voortdurend met ons onderwijs op de groene toekomst en spelen continu in op veranderingen. Ons streven is daarbij het beste binnenste buiten te halen. 

We willen dat het geheel van de scholengroep meer is dan de som van de delen. Hier blijven we aan werken, in verbinding met medewerkers, leerlingen en studenten. Daarbij betrekken we ook volop onze andere stakeholders zoals ouders, bedrijfsleven en andere onderwijsinstellingen. Dit doen we als college van bestuur bijvoorbeeld via onze dagelijkse contacten met de scholen en opleidingen, ontmoetingen met de studentenraad, de ouder bestuur commissies, de raad van toezicht en vanzelfsprekend in verbinding met onze externe partners.

Het jaar 2023 was het vierde jaar van het strategisch plan Samen voor groots groen onderwijs voor alle generaties. De ambities uit ons strategisch plan geven richting aan hoe we omgaan met vraagstukken; reeds bekende vraagstukken, maar ook nieuwe vraagstukken die voortkomen uit externe ontwikkelingen die we niet nog niet konden voorzien toen we het strategisch plan opstelden. In 2023 vond een oriëntatie plaats op een herijking van onze strategie. We gaan daarbij voor evolutie, geen revolutie. We kijken uit naar hetgeen 2024 ons brengt, we vragen naar de onbekende weg en zijn al volop bezig met het uitwerken van een aangescherpte visie en missie in een strategisch programma. In dit jaarverslag nemen we hier en daar al een voorschot op veelbelovende initiatieven.

In de nieuwe Kwaliteitsagenda laten we zien hoe Zone.college in het mbo continu werkt aan versterking van de kwaliteit en daarbij inspeelt op actuele vraagstukken. Zo blijven we scherp op het verbeteren van de onderwijskwaliteit en bevorderen we onze kwaliteitscultuur. Het Nationaal Programma Onderwijs leidde tot extra middelen die we hebben ingezet voor het terugdringen en voorkomen van achterstanden bij leerlingen en studenten

Zone.college is iedere dag in beweging. Samen met onze medewerkers en met talrijke externe partners in de regio zijn we steeds beter in staat om op een positieve en responsieve manier om te gaan met bestaande en nieuwe uitdagingen. We zijn content dat we gezien en gewaardeerd worden door onze omgeving, bovenal is de energie, aandacht en inspiratie van onze medewerkers daarbij van onschatbare waarde. Bij onze scholen bouwen onze zichtbare en onzichtbare helden aan ons prachtige onderwijs. Iedere dag opnieuw stropen zij de mouwen op, steken zij hun nek uit en maken zij het verschil in de levens van veel jonge mensen. Samen met meer dan 1000 collega’s vormen we zo Zone.college. We maken dan ook graag van deze gelegenheid gebruik om al onze collega’s hartelijk te bedanken voor hun inzet, passie en nieuwsgierigheid.

Marianne Besselink
Berend Pastoor
College van bestuur Zone.college