Met de Tijdelijke regeling aanvullende bekostiging LOB MBO 2023 geeft de minister mbo-instellingen de mogelijkheid om loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) een kwaliteitsimpuls te geven. Dit met het oog op het verbeteren van de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt. Op grond van deze regeling wordt hiervoor in de jaren 2023-2027 via aanvullende bekostiging jaarlijks middelen beschikbaar gesteld. Ook in 2025 heeft Zone.college hiervoor extra middelen ontvangen.

In 2025 is er met verschillende activiteiten ingezet op loopbaanoriëntatie en begeleiding in het mbo. De inzet is erop gericht dat studenten meer zicht krijgen op hun kwaliteiten en mogelijkheden, zodat zij zelf hun (studie)loopbaan kunnen vormgegeven. De keuze voor een opleiding begint in het voortgezet onderwijs, waar jongeren voor het eerst aan de slag gaan met opleidings-en beroepskeuzes. Het mbo sluit hier zoveel mogelijk op aan met zowel onderwijsprogramma’s als begeleiding van studenten door onder andere activiteiten en inzet van spelmaterialen.

Vanaf de aanmelding is er aandacht voor de loopbaanontwikkeling van de student en de begeleiding hiervan. Het vertrekpunt bij LOB is erkenning en aandacht voor de student. Ervaringen en gemaakte keuzes staan centraal in loopbaanreflectiegesprekken. Dit draagt bij aan handelingsbewustzijn van de student. Eigen motieven en drijfveren zijn daarbij belangrijk in combinatie met eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Dit draagt bij aan weloverwogen keuzes voor de verdere loopbaan.